Detalii

Ultima actualizare: Joi, 21 Mai 2026 15:53

3.1.4. Rețea Asistenți Personali Profesioniști

- Asigură îngrijirea și protecția adulţilor cu handicap grav sau accentuat ia domiciliul sau cu respectarea cadrului legal;

- Apără drepturile şi interesele legitime ale instituţiei şi beneficiarilor pe care îi are în grijă;

- Cunoaşte şi respectă legislația în domeniul protecţiei beneficiarului;

- Informează şi notifică şeful de serviciu de îndată cu privire la orice eveniment care se produce în ceea ce priveşte situația persoanei cu dizabilități pe care o are în grijä:

- Respectă confidențialitatea şi stimulează încrederea şi respectul reciproc, stabilind limite clare, bine precizate, în raport cu beneficiarii;

- Colaborează cu ceilalți specialişti din cadrul echipei pluridisciplinare în interesul persoanei cu dizabilități pe care o îngrijește, cu scopul asigurării serviciilor necesare satisfacerii nevoilor individuale ale acesteia, cu respectarea obiectivelor propuse în planurile şi programele individualizate elaborate,

- Respectă cu strictețe codul deontologic: confidențialitate, nediscriminare, imparțialitate, acceptare, înțelegere, competență și calitatea serviciilor, precum şi asumarea responsabilității muncii pe care o efectuează;

- Alături de ceilalți specialişti din echipa multidisciplinară participă la realizarea și implementarea PIS:

- Identifică şi propune soluții alternative pentru planul de viitor al beneficiarilor, ținând cont de potențialul acestora şi restantul funcțional, de abilități, aspirații, dorințe, deprinderi de viață independentă ale beneficiarilor;

- Acţionează în interesul bcneficiarilor doar cu consultarea şi implicarea activă a acestora, în funcţie de capacitatea lor de discernământ;

- Colaborează cu ceilalți angajați ai serviciului şi ai D.G.A.S.P.C. în vederea îndeplinirii atribuțiilor specifice postului și a misiunii serviciului, a asigurării unor condiţii optime de îngrijire, recuperare şi reabilitare a beneficiarilor, în acord cu competențele descrise în standardul ocupațional;

- Semnează un angajament, ca act adițional la contractul individual de muncă, prin care îşi asumă răspunderea de a realiza integral planul individual de servicii al adultului cu handicap grav sau accentuat, conform prevederilor Legii nr. 448/2006(r);

- Prestează pentru adultul cu handicap grav sau accentuat toate activitățile și serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, în fișa postului şi în planul individual de servicii;

- Comunică D.G.A.S.P.C. în termen de 48 de ore de la luarea la cunoştinţă, orice modificare survenită în starea fizică, psihică ori socială a adultului cu handicap grav sau accentuat şi alte situații de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege, și de îndată orice eveniment care poate afecta integritatea fizică şi starea psiho-emotională a beneficiarului;

- Cunoaşte şi respectă metodologiile de lucru ale domeniului său de activitate şi procedurile de sistem şi de lucru, existente în cadrul instituţiei;

- Participă la perfecționare din inițiativa angajatorului, în domeniul protecției și promovării drepturilor beneficiarului. prevenirii maltratării şi abuzului asupra beneficiarului precum şi în specialitatea postului.

• Prec
• Mai departe